Steeds meer mensen stellen zich deze vraag. Begin 2024 telt Nederland ruim 1,25 miljoen zzp’ers, bijna 160.000 meer dan het jaar ervoor. Volgens het CBS is het aantal zzp’ers in de afgelopen 10 jaar verdubbeld. Vooral in distributiecentra, de vervoerssector, de bouw, de gezondheidszorg en het onderwijs is deze toename merkbaar.
Veel werknemers ruilen de zekerheid van loondienst in voor de vrijheid en autonomie van het zzp-schap, zegt Marie van den Groenendaal, onderzoeker en zzp-expert. Zelf bepalen hoeveel, waar en wanneer je werkt trekt vooral jongeren aan, die meer waarde hechten aan een goede werk-privébalans.
Hoewel zzp’er zijn veel vrijheid en flexibiliteit biedt, brengt het ook onzekerheid over inkomsten en de noodzaak om zelf voor verzekeringen en pensioen te zorgen met zich mee. Daarnaast zijn er fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek, mits je voldoet aan het urencriterium:
Als zzp’er ben je privé aansprakelijk voor schulden en moet je zelf zorgen voor een pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Dit in tegenstelling tot loondienst, waar je beschermd bent tegen dergelijke risico’s.
Overweeg alle factoren goed voordat je kiest tussen zzp of loondienst. Met de gratis rekentool van Nextens krijg je een helder beeld van de kosten en opbrengsten als zzp’er, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken. Hulp nodig? Wij denken graag met je mee. Neem contact met ons op.
Bron: Nextens