Op 1 januari 2025 loopt het handhavingsmoratorium af. Vanaf dat moment mag de Belastingdienst weer loonheffingen naheffen bij opdrachtgevers als een zzp’er wordt beschouwd als werknemer. Correcties kunnen met terugwerkende kracht worden toegepast, maar alleen vanaf 1 januari 2025. De staatssecretaris maakte bekend dat er in het eerste kalenderjaar na afloop van het moratorium geen vergrijpboetes zullen worden opgelegd bij correcties over de kwalificatie van de arbeidsrelatie. Mits opdrachtgevers kunnen aantonen dat ze aan de slag gaan om schijnzelfstandigheid binnen hun organisatie terug te dringen. Wat precies wordt bedoeld met ‘aan de slag gaan’ is (nog) niet duidelijk. Is bijvoorbeeld het aanvragen van informatie of het volgen van een cursus voldoende? Uit het woord ‘terugdringen’ valt op te maken dat volledige beëindiging van schijnzelfstandigheid niet per se nodig is. Normaal gesproken bedraagt de vergrijpboete bij opzet 50% van de verschuldigde maar niet-aangegeven loonheffing. Bij grove schuld is dat 25%. Daarnaast kunnen ook verzuimboetes worden opgelegd voor het niet, te laat of onvolledig indienen van de aangifte loonheffingen (aangifteverzuim) of voor het niet, te laat of te laag betalen van deze heffingen (betaalverzuim).
De Belastingdienst is inmiddels gestopt met het beoordelen van nieuwe modelovereenkomsten. Lopende, goedgekeurde modelovereenkomsten mogen door opdrachtgevers worden gebruikt tot de einddatum ervan. De zekerheid die deze overeenkomsten bieden, geldt echter alleen zolang er daadwerkelijk volgens de afspraken in de overeenkomst wordt gewerkt. Toont de Belastingdienst aan dat er niet wordt gewerkt conform de overeenkomst én dat er feitelijk een arbeids- overeenkomst is? Dan kan de fiscus vanaf 2025 naheffen.
Wilt u meer weten over het handhavingsmoratorium en schijnzelfstandigheid? Neem contact met ons op.