Sinds 1 januari 2022 kunt u de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen (arbovrijstelling) alleen toepassen op voorzieningen die volgens de Arbowet verplicht zijn. Het gaat om voorzieningen die u op basis van de Arbowet moet verstrekken zonder dat u hiervoor een werknemersbijdrage mag vragen. Een gezonde lunch valt niet onder verplichte arbovoorzieningen. Hierdoor kunt u hierop sinds 2022 de gerichte vrijstelling niet meer toepassen.
In het voorjaar oordeelde de Hoge Raad dat een werkgever de arbovrijstelling wel mocht toepassen op gezonde maaltijden voor werknemers. Deze uitspraak ging echter over de regels van vóór 2022, toen dit onder bepaalde voorwaarden nog was toegestaan.
Voor het onbelast verstrekken van gezonde lunchmaaltijden kunt u gebruikmaken van de vrije ruimte. Voor een maaltijd op de werkplek kunt u € 3,90 ten laste van de vrije ruimte brengen. Ligt de werkelijke kostprijs van de maaltijd lager, dan mag u dat lagere bedrag aanhouden.